Na verschillende studies ben ik gestart als mede ondernemer van een trainings- en detacheringsbureau in de financiële sector. Door zelfonderzoek ben ik daarna bewust gaan werken in de agri- en foodsector. Daar heb ik door de jaren heen diverse rollen vervuld. Die van coach, trainer, loopbaanbegeleider, assessor, veranderleider en HRM/HRD organisatieadviseur. In deze rollen lever ik een bijdrage aan de bewustwording, ontwikkeling en performance van mensen, teams en de organisatie van een bedrijf. Meestal start ik als strategisch gesprekspartner van eigenaren, directie en leidinggevenden. Met hen denk ik mee over hun gestelde visie, strategie, doelen en plan van aanpak. En hoe we de mens, team en organisatie kunnen doorontwikkelen, veranderen en professionaliseren naar de gestelde stip op de horizon. Na het mee bedenken, trek ik graag uitvoerend mee “aan de kar” om de gewenste ontwikkeling mee in beweging te zetten. Rollen, opdrachten en projecten die ik onder andere heb uitgevoerd zijn:
Vanuit mijn persoonlijkheid ben ik enthousiast, open, direct, empathisch, verbindend, win/win denker en een tikkeltje onorthodox. Ik trigger mensen om in beweging te komen. Privé ben ik ook vaak in beweging. Sportkilometers maken met zwemmen, hardlopen en racefietsen. Voor het goede doel Campagne Team Huntington. En om gezond en duurzaam inzetbaar te zijn en blijven. Mijn doorzettingsvermogen en energie komen hierbij goed van pas.
Wil je nog meer weten over me? Kijk dan op LinkedIn.